La responsable del área técnica de la Fundación Másfamilia, Esther Adrada, ha defendido el papel de la conciliación en la sociedad actual ya que permite "compatibilizar lo personal con lo laboral en la vida de las personas". "Conciliar es, en suma, posibilitar una vida más plena", ha apostillado.
En una entrevista publicada en Europa Press, Adrada ha argumentado que "conciliar es poner de acuerdo, es reunir voluntades en torno a un mismo fin, es mediar entre aspectos aparentemente incompatibles, es alcanzar la armonía en los procesos".
En la misma línea, ha destacado el valor de EFR, un modelo de Gestión de la Conciliación y la Igualdad dentro de las organizaciones. "Una entidad con el certificado EFR no significa que sea la mejor empresa sino aquella que se compromete desde la dirección general con sus empleados en una mejora continua en la gestión de personas, contando con su opinión y sometiéndose a una auditoría externa para verificar ese compromiso y el cumplimiento de la normativa", ha subrayado.
Hasta la fecha, la Fundación Másfamilia ha certificado a más de 260 entidades, tanto grandes --como Iberdrola, Coca Cola o Microsoft-- o pequeñas empresas, como Arrabe Asesores o Decepal, además de seis municipios: Calviá, Pozuelo de Alarcón, Granada, Salamanca, Palencia y Las Rozas de Madrid.
La entrevista completa se puede consultar en la web 'http://www.europapress.es/epsocial/entrevistas/'.