En esta segunda edición de los galardones, la categoría a los 'Avances Laborales y Sociales' ha recaído en Philips Ibérica por su programa bilingüe (castellano-inglés) 'I have a dream', una iniciativa, desarrollada mediante una aplicación para pizarra digital, con la que se ha perseguido fomentar entre los escolares hábitos de vida saludables prestando especial atención a la importancia de la luz, el ejercicio y el sueño.
En esta categoría, el jurado ha querido hacer una mención especial a la candidatura del grupo Johnson & Johnson por su proyecto 'La huella de nuestro credo', con el que ha logrado unificar y potenciar el comportamiento empresarial del grupo, así como aumentar el orgullo de pertenencia y la satisfacción de los empleados y ampliar las áreas y acciones realizadas en RSE que son una parte esencial de su actividad.
Asimismo, en la categoría 'Gestión Ambiental y Seguridad', Fenin ha premiado a Roche Diagnostics por su programa 'La excelencia en la gestión ambiental'. La iniciativa tiene por objetivo adaptar medidas efectivas a la hora de buscar la manera más sostenible de realizar su actividad, utilizando mecanismos y técnicas de ahorro energético. Asimismo pretende optimizar, en la medida de lo posible, la reutilización de material, la degradación natural de excedentes y la destrucción sostenible y ambiental de los residuos contaminantes.
Por su parte, Boston Scientific Ibérica ha sido galardonado en la categoría 'Innovación Sostenible' por su desfibrilador sin cables endovenosos, una nueva alternativa de tratamiento al servicio de los médicos para los pacientes en riesgo de parada cardiaca súbita. La técnica consiste en un sistema de desfibrilación de implantación subcutánea, capaz de detectar y revertir arritmias cardiacas de forma eficaz y segura, sin necesidad de invadir el sistema vascular, mejorando de este modo el valor que se ofrece a los médicos, a sus pacientes y a los sistemas de salud.
Finalmente, los Laboratorios Macrimasa-Pharma han inaugurado la categoría 'Voluntades PYME'S por su compromiso con la RSE, cumpliendo el objetivo de la dirección de integrar y desarrollar esta parcela en su estrategia empresarial. Con esta nueva distinción, Fenin pretende motivar a las PYME asociadas a presentarse a los premios voluntades y dar a conocer sus proyectos en el ámbito de la RSE.