Así lo ha hecho público hoy el sindicato CSI-F, que ha señalado que este suceso no es más que "uno de los centenares de agresiones que se producen todos los años en las prisiones españolas y que sufren los funcionarios, en muchas ocasiones por falta de medios preventivos y recursos humanos para controlar a los internos".
En este caso, se trataba de un preso con problemas psiquiátricos, una circunstancia que viene denunciando CSI-F desde hace años para que la Administración "se haga eco y convoque una oferta de empleo público para el cuerpo de psiquiatras de Prisiones, así como centros penitenciarios especializados en la zona centro y norte de España (actualmente solo hay centros de este tipo en Alicante y Sevilla)".
Coincidiendo con este caso, la Administración General del Estado ha comunicado al sindicato de que los ámbitos de prisiones y Defensa "se van a quedar al margen del protocolo contra agresiones a empleados públicos que se va a implantar a nivel general".
"Esta decisión supone una traición, una burla y una minusvaloración de los empleados públicos de estos ámbitos tan sensibles, dado que desde el primer momento se había planteado aplicar el protocolo en el conjunto de la Administración y de manera inexplicable, Instituciones Penitenciarias y Defensa se han echado atrás", ha criticado CSI-F, que ha anunciado que recurrirá esta decisión, tanto a los tribunales como a la Inspección de Trabajo.
Y es que, según sus datos, la Administración Penitenciaria es el sector donde se producen más agresiones y actos de violencia "y, sin embargo, no existe ningún protocolo preventivo".
En los últimos siete años, se han producido más de 1994 agresiones en toda España, sin contar las agresiones verbales como los insultos, las amenazas, las calumnias o injurias, que raramente se notifican.
Desde el sindicato llevan tiempo pidiendo la implantación de un Plan Integral de actuación y prevención sobre las agresiones y todo tipo de violencia en el medio penitenciario, para que estas tengan un tratamiento singularizado y pormenorizado y así poder identificar las principales causas, con el objetivo de minimizarlas.