El 'Plan No Te Rindas Nunca', puesto en marcha en 2013 por Fundación ONCE a través FSC Inserta, su entidad para el empleo y la formación de personas con discapacidad, ha superado el ecuador de su vigencia (año 2015) con más de 6.300 beneficiarios jóvenes menores de 30 años con discapacidad, lo que supone el 70% del total del objetivo inicial marcado en el programa.
De esta cifra, más de 3.300 han visto mejorada su formación para facilitar su acceso al mercado laboral (lo que supone el 55,7% del total) y más de 1.500 han conseguido un contrato de trabajo (el 50% del objetivo inicial), según ha detallado en el acto de presentación del balance del Plan la secretaria general de FSC Inserta, Virginia Carcedo.
Carcedo también ha recordado que el Plan --al que calificado de "un tren que no pasa por azar, sino que pasa todos los días"-- conjuga 34 líneas de actuación que suponen una 'Hoja de ruta hacia el empleo', además de impulsar el emprendimiento (con más de 50 jóvenes participantes hasta la fecha) y contar con la alianza de numerosas empresas, integradas en el Foro Inserta Responsable.
El Plan también se ha adherido a la Estrategia por el Emprendimiento y el Empleo Joven del Ministerio de Empleo y Seguridad Social; y ha desarrollado el Programa 'Oportunidad al Talento' para favorecer las prácticas externas dentro del marco del Espacio Europeo de Educación Superior. Hasta el momento, se han adherido 25 universidades españolas, así como las empresas del Foro Inserta Responsable, entre otras.
Ante la segunda fase de ejecución de la iniciativa --que forma parte el Programa Por Talento y está cofinanciada por el Fondo Social Europeo--, FSC Inserta ha puesto en marcha una nueva campaña para que, a finales de 2015, se alcancen los objetivos previstos: 9.000 jóvenes de 16 a 29 años beneficiados, 6.000 de ellos con su formación mejorada y la consecución de 3.000 contratos de trabajo.
La nueva campaña tiene como eje central un vídeo ('http://bit.ly/NTRNspot') en el que varios jóvenes con discapacidad recuerdan que también forman parte de "la generación mejor preparada de la historia", con la ventaja adicional de que su contratación conlleva beneficios para las empresas y apostillan: "somos la caña".
"NINIS: NI SE RINDEN, NI SE CONFORMAN"
En el acto de presentación del balance del Plan, el director general de Trabajo Autónomo, Economía Social y Responsabilidad Social de las Empresas, del Ministerio de Empleo, Miguel Ángel García Martín, ha felicitado a la Fundación ONCE por los resultados obtenidos hasta la fecha y ha garantizado que el próximo año contarán con el apoyo y la financiación necesarios para mantener iniciativas de este tipo.
A juicio de García Martín, "la recuperación económica en España no estará completada hasta que las personas que buscan empleo no lo consigan, porque no hay mayor integración social que el empleo", al tiempo que ha hecho alusión a los datos publicados este martes en materia de empleo, que arrojan más de 330.000 afiliados a la Seguridad Social y 300.000 desempleados menos en un año.
Por ello, ha afirmado que "planes como este y un lema como 'No Te Rindas Nunca' es algo que debería estar en todos los hogares españoles", además de subrayar la importancia del papel de las empresas que apuestan por "plantillas diversas que son un reflejo de la sociedad".
Por su parte, el vicepresidente ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán, ha agradecido su apoyo al director general del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y a todas las personas que han colaborado en el Plan, cuya importancia radica en su búsqueda para mejorar la situación de un colectivo de jóvenes cuya tasa de actividad está 40 puntos por debajo de la media nacional.
Durán ha calificado a este colectivo de "ninis" porque, como ha detallado, "ni se rinden, ni se conforman, y miran hacia el futuro poniendo lo que haya que poner para conseguir su objetivo, que ahora es el empleo". Además, ha augurado que la segunda parte de la campaña "será mejor que la primera".
Mientras, el vicepresidente de RRHH y consejero de Grupo Vips, Miguel Ángel García de Andrés, también vicepresidente del consejo asesor del Foro Inserta Responsable, ha asistido en representación de las más de 75 empresas y entidades que forman parte de esta plataforma.
En su opinión, los "jóvenes con todas las capacidades que están en este plan tienen muchas cosas en común con las empresas: ilusión, afán de superación y orientación a resultados" lo que se genera un "mínimo común múltiplo" entre ambas partes que es el que hace que las empresas estén a su lado y les consigan un empleo.
TESTIMONIOS
El evento, conducido y moderado por el periodista deportivo Ramón Fuentes, también ha contado con el testimonio y el apoyo de personalidades comprometidas con las personas con discapacidad, entre las que se encuentra la 'coach' chileno-española Nachi Picas, de 17 años y ciega de nacimiento, que acaba de publicar el libro 'Ser feliz es gratis'.
Picas ha recordado a los presentes que ellos mismos son "los protagonistas" de su propia historia, por lo que les ha animado a "trabajar mucho para ver las miles de oportunidades" que la vida ofrece, además de ofrecer el consejo de no reprimir "nunca" sus sueños pues, darlo "todo" por alcanzar los ideales "es la mejor forma de encontrar la felicidad".
Asimismo, la judoca paralímpica Marta Arce, en nombre de destacados medallistas paralímpicos asistentes al evento, ataviados con sus uniformes de competición, ha insistido en la importancia de volver a levantarse a pesar de las caídas, pues "esa es la mejor manera de ganar", además de poner en valor el apoyo que reciben por parte de esta iniciativa.