Con la reforma laboral, el despido es, por regla general, procedente

'El gran debate' analiza los aspectos más polémicos de la nueva ley. Con la reforma laboral, el despido es, por regla general, procedente, bajando la indemnización a 20 días si es procedente y a 33 si es improcedente; si la empresa justifica pérdidas durante 9 meses o prevée que no va a obtener beneficios puede despedir con 20 días; para las empresas de menos de 50 trabajadores se establece un periodo de prueba de un año, periodo en el que se puede despedir sin indemnización.