Los votos afirmativos han sido 271, el 57,29 por ciento, en una postura apoyada por UGT y Sigen-USO, mientras que los negativos fueron 177, el 37,42 por ciento, que era la postura reivindicada por Comisiones Obreras, han informado a Europa Press fuentes sindicales.
El preacuerdo no supone pérdida de empleo, lleva consigo la prejubilación de 19 empleados, y no implica despidos ni traslados, según destacó UGT en el momento de llegar al acuerdo, sin bien contempla una rebaja salarial y la creación de una doble escala retributiva.