En su proposición de ley, que recoge Europa Press, el portavoz de Empleo de CiU, Carles Campuzano, recuerda que esta posibilidad existía hasta que se suprimió la autorización administrativa en la última reforma laboral, de 2012, con el apoyo tanto del PP como de los propios nacionalistas catalanes. Sin embargo, la pérdida de esta posibilidad no ha ido acompañada de una solución alternativa para este problema.
Por eso, piden recuperar el texto anterior del Estatuto de los Trabajadores para que los trabajadores puedan pedir a la autoridad laboral competente que declare la extinción de la relación laboral si "racionalmente se presumiera que la falta de iniciación de un procedimiento de despido colectivo por parte del empleador pudiera ocasionar a los trabajadores perjuicios de imposible o difícil reparación".
Es el caso, por ejemplo, de empresas con pérdidas que no pagan los salarios y las cotizaciones sociales a sus trabajadores pero tampoco proponen una extinción ordenada de los contratos por falta de viabilidad, lo que hace que esos empleados queden atrapados en una situación en la que ni cobran ni pueden solicitar la prestación por desempleo.