Así se lo ha comunicado la empresa a los representantes sindicales en la reunión que han mantenido para abordar la "viabilidad" de los supermercados adquiridos por Dia, que plantea el cierre de 21 tiendas que "por razones de alquileres elevados, ubicación con otras cercanas y formato obsoleto obligan al cierre total".
Asimismo, según ha explicado De la Cal, la cadena de supermercados plantea una indemnización de 25 días de salario por año trabajo con el tope de 12 mensualidades aunque se propone un plan de recolocación externa y la búsqueda de opciones para las personas próximas a la edad de jubilación.
Fernando de la Cal ha explicado que se ha pedido a la compañía que concrete "más" su oferta, mientras que los sindicatos llevarán sus propuestas a la reunión que mantendrán el próximo 18 de noviembre, aunque desde UGT se ha pedido la posibilidad de recolocación, la apertura de un proceso de adscripción voluntaria o medidas que favorezcan los procesos de jubilación.
Por otro lado, consideran que el plan social que ha puesto sobre la mesa Dia "es totalmente insuficiente" y el sindicato pide que se busquen alternativas "que supongan la menor incidencia sobre la pérdida de empleo".