Los resultados de los últimos estudios sobre corrupción, como el European Fraud Survey 2011, arrojan datos como que los empleados, mandos intermedios y directivos de compañías europeas justifican el pago de sobornos (regalos personales o pagos en metálico) para conseguir un negocio.
En el caso de España, el 30% de los empleados de las empresas justifican estas prácticas, porcentaje que se reduce al 19% en el caso de las empresas europeas.
La directora general de I2 Integrity Iberia, Gertrudis Alarcón, destacó que la crisis internacional está aumentando los casos de corrupción en las empresas de los países más ricos, debido a la mayor vulnerabilidad derivada del recorte de gastos en materia de seguridad.