La dirección de la multinacional presentó el 18 de marzo un ERE para despedir a 149 trabajadores de la planta de Parets del Vallès (Barcelona), que tiene una plantilla de unos 230 personas, debido al cese de la fabricación de tarjetas bancarias.
El comité de empresa convocó una primera jornada de huelga el pasado jueves para presionar a la dirección en la negociación de las condiciones del ERE, ya que la compañía ha ofrecido una indemnización de 42 días por año trabajado con un límite de 33 mensualidades, pero los sindicatos reclaman 65 días sin límite de mensualidades, argumentando que la empresa tiene beneficios.