En rueda de prensa, el secretario general de Comfia-CCOO, José María Martínez, ha explicado que los emolumentos medios de los consejeros y la alta dirección creció un 48% en las 15 mayores entidades financieras españolas, mientras que el salario del resto del personal (26%) y los beneficios (27%) aumentaron casi la mitad.
Sin embargo, estas diferencias son mayores en las nueve mayores cajas de ahorros, donde el beneficio en este periodo se redujo un 7% mientras que el salario de consejeros y alta dirección alcanzó el 47%.
En el caso de los seis mayores bancos, la retribución en este periodo de los consejeros aumentó un 27%, mientras que el del conjunto de la cúpula directiva creció un 42%. No obstante, la principal diferencia con las cajas es que en el caso de los bancos, el beneficio en estos seis años ha aumentado un 46%.
José María Martínez sostiene que el caso "más sangrante" de retribuciones corresponde a las cajas de ahorros nacionalizadas, entre las que figuran Catalunya Caixa, Novacaixagalicia y CAM, donde la remuneración media de la cúpula creció un 94%, un 68% y un 94%, respectivamente, mientras que los beneficios cayeron un 53% en el caso de la primera y un 47% en el de la segunda, y aumentaron solo un 3% en el de la caja alicantina.