Así, el sindicato ha subrayado que aunque el coste salarial por trabajador y mes aumentó dos décimas en el tercer trimestre respecto al mismo trimestre de 2016, el coste salarial por hora cayó cuatro décimas.
"Las empresas siguen sin retribuir a sus plantillas de manera justa, en coherencia con los cuantiosos beneficios que obtienen ya desde 2014. De hecho, y a pesar del crecimiento de la actividad, la mayoría de los trabajadores está perdiendo poder adquisitivo", afirma la organización sindical.
UGT ha advertido de que para garantizar el crecimiento económico y la creación de empleo es necesario que suban los salarios en España. Por ello, reclamará en la negociación colectiva de 2018 aumentos salariales cercanos al 3%; el establecimiento de salarios mínimos garantizados en todos los convenios de al menos 1.000 euros, y el aumento del salario mínimo interprofesional hasta una cuantía equivalente al 60% del salario medio neto.