La iniciativa tiene como objetivo una mayor representación femenina en los puestos de alta dirección y consiste en la identificación y promoción del talento femenino, a través del desarrollo y fortalecimiento de las capacidades, habilidades profesionales y de liderazgo de mujeres, además de la sensibilización de las empresas. Las candidaturas deberán ser presentadas antes del 10 de mayo.
Los requisitos para participar en el proyecto incluyen: ocupar en la actualidad un puesto de responsabilidad, tener una experiencia laboral de 15 años, tener una titulación universitaria superior, disponer de un nivel intermedio-alto de inglés y contar con el apoyo de la empresa y la implicación de la misma en el proyecto, mediante la firma de una 'carta de compromiso de la organización'.
Cada edición cuenta con padrinos y madrinas destacados en el sector empresarial, como: el director de marketing y vicepresidente mundial de Coca-Cola, Marcos de Quinto; el presidente de Mutua Madrileña, Ignacio Garralda; presidenta y directora general de McDonald*s España, Patricia Abril; CEO de IKEA Italia, Belén Frau; presidente de Grupo Planeta y Altresmedia, José Crehueras; vicepresidenta de Grupo Antolín, Maria Helena Antolín; y el presidente de Sodexo Iberia, Luis de Torres.