Zuckerberg ha explicado su decisión argumentando que hay estudios que demuestran que “cuando los padres se toman tiempo para estar con su hijos recién nacidos, los resultados son mejores” para todos, tal y como recoge 'RT'.
Asimismo, ha aprovechado para presumir de las políticas de conciliación familiar que tienen en Facebook, ya que sus empleados pueden disfrutar de cuatro meses de maternidad o de paternidad pagadas, y que además puede cogerse a lo largo de un año. Sin embargo no es la única compañía que tienen políticas de este tipo, dado que en Silicon Valley es una práctica generalizada.