El Tribunal Supremo de EEUU ha rechazado por unanimidad (9 votos a cero) el estatus de colectividad otorgado anteriormente por la corte de apelación a una demanda por discriminación sexual presentada por trabajadoras de Wal Mart, que habría podido llegar a incluir a cerca de 1,5 millones de mujeres con alguna relación laboral con el líder mundial del sector de la distribución.
El magistrado Antonin Scalia indicó que la decisión del Tribunal certificaba el error en la concesión anteriormente de tal estatus y señaló que en la política oficial de Wal-Mart prohíbe expresamente la discriminación sexual.
Así, la Corte Suprema estadounidense aceptó el principal argumento de la multinacional que subrayaba que sus empleadas, repartidas entre más de 3.400 establecimientos y en diferentes puestos, carecían de suficientes puntos en común como para recibir el estatus de colectivo en su demanda.
De este modo, las demandantes, que acusan a Wal-Mart de pagar menores salarios a sus trabajadoras, así como de discriminar a las mujeres en los ascensos, deberán plantear sus reclamaciones con carácter individual.