Un camarero pierde la custodia compartida por su extensa jornada laboral

La Audiencia Provincial de Badajoz ha revocado la custodia compartida a un padre, cuya profesión de camarero le hacía difícil cumplimentar sus deberes parentales diarios debido a su extensa jornada laboral. Por ello, estima el recurso interpuesto contra la sentencia del Juzgado de Primera Instancia número 4 de Badajoz y resuelve conceder la custodia a la madre.

En la sentencia fechada el 9 de julio, la sala asegura que la custodia compartida de los hijos menores es el régimen “deseable” pero que no siempre se puede reconocer. Por ello, la elección debe de ser “la más favorable para el menor”.

La madre de los menores alegó que el padre no puede compatibilizar su trabajo con el cuidado diario de los hijos debido a su profesión del camarero. Por su parte, el padre en su escrito de oposición habla de que en un futuro “acomodará su trabajo para hacerse cargo de sus hijos”, pero aunque su intención es buena.

Sin embargo, la Audiencia Provincial apunta que “al trabajar como camarero, su jornada laboral puede hacer difícil el cumplimiento de sus deberes parentales diarios”. El tribunal, además, señala que los niños no han ido al colegio en alguna ocasión porque su padre se ha quedado dormido.

Por ello, indica que “en el momento actual, el régimen de custodia compartida no parece el mejor régimen de custodia”, aunque abre la puerta a que en el futuro si la circunstancias cambiasen “podrá replantearse, en su caso, otra decisión”.