1- Flexibilización del mercado de trabajo incentivando la contratación y formación permanente con una rebaja de la fiscalidad.
2- Control del endeudamiento para que la deuda pública no supere el 60 % del PIB, que es el tope marcado por los tratados europeos.
3- Vinculación de los salarios a la productividad.
4- Alineación del impuesto de sociedades para incrementar la competitividad de la región.
5- Aumento de la edad de jubilación para adaptarla a la nueva esperanza de vida.
6- Vigilancia de la solvencia del sector financiero con medidas comunes de fiscalidad y lucha contra el fraude
7- Control del déficit a través de objetivos establecidos en leyes nacionales o, incluso, en la Constitución.
8- Sostenibilidad de las cuentas públicas a través de una reforma del sistema de pensiones y de protección social.
9- Asunción, a nivel nacional, de compromisos anuales cuyo cumplimiento los países deben justificar doce meses después ante el resto de socios europeos y la Comisión Europea.