El sueldo de un policía antidisturbios en España: frente a los CDR en Cataluña y los ultras antiamnistía en Ferraz

Se han enfrentado a radicales de extrema izquierda o extrema derecha, miembros de los CDR en Cataluña, protestas que incendiaron Barcelona alimentadas por el separatismo o neonazis y ultras antiamnistía a las puertas de Ferraz en Madrid y otras ciudades españolas. Son cerca de 2.500, pero siempre están ahí. Han participado en las Olimpiadas de Barcelona 92, la Expo de Sevilla en el 92, la celebración de Cumbres internacionales, y eventos deportivos, y ahora se les ve en Ferraz intentando frenar a los ultras infiltrados en las manifestaciones en contra de la amnistía. Son los antidisturbios. Los Sindicatos Policiales son los que los defienden ante posibles causas judiciales. El jefe de cada unidad se pone en contacto con delegación del Gobierno antes de cualquier actuación.

Son los miembros de las Unidades de Intervención Policial. Se crearon en 1990, mediante el Real Decreto 1668/1989 de 29 de diciembre. Las Unidades de Intervención Policial son órganos móviles de seguridad pública con la misión de actuar en todo el territorio nacional, principalmente en los supuestos de prevención y de peligro inminente o grave de alteración de la seguridad ciudadana.

Dichas Unidades tienen las siguientes misiones:

a) Colaboración en la protección de SS. MM. los Reyes de España y altas personalidades nacionales y extranjeras.

b) Prevención, mantenimiento y restablecimiento, en su caso, de la seguridad ciudadana.

c) Intervención en grandes concentraciones de masas, reuniones en lugares de tránsito público, manifestaciones y espectáculos públicos.

d) Actuación y auxilio en caso de graves calamidades o catástrofes públicas.

e) Actuación en situaciones de alerta policial, declarada, bien por la comisión de delitos de carácter terrorista o de delincuencia común y establecimiento de controles y otros dispositivos policiales.

f) Protección de lugares e instalaciones en los supuestos en que así se determine.

g) Intervención en motines y situaciones de análoga peligrosidad.

El Real Decreto 950/2005, de 29 de julio, de retribuciones de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (BOE de 30 de julio) regula el salario de los miembros de la Policía Nacional. La nómina final de cada agente depende de la suma de las retribuciones básicas y complementarias.

Tomando como referencia la Tabla de Retribuciones del Personal Funcionario para 2023-2024, un Policía (Grupo C1) recibe un sueldo base de 10.036,92 euros al año, divididos en 12 pagas. Esto equivale a unos 836,41 euros al mes-, según confirma para sus posibles alumnos Opositaweb.

A esta cantidad anual hay que sumarle la correspondiente a las dos pagas extras (cuya parte fija es de 722,91 euros en junio y diciembre respectivamente), lo que aumentaría el salario base hasta llegar a los 11.482,74 euros anuales para un Policía Nacional de Escala Básica que acaba de ingresar al Cuerpo. Además, cada una de las pagas extra incluye una parte del Complemento de Destino y Complemento Específico y lo que corresponda a cada funcionario/a por su antigüedad en la Policía Nacional.

Uno de los complementos incluido dentro de las retribuciones básicas y que influye de manera directa en el sueldo de un Policía Nacional es el de antigüedad. Este se calcula en trienios, es decir, períodos de 3 años y se abona mensualmente desde que el funcionario obtiene el derecho a recibirlo.

Este complemento se cobrará por primera vez al cumplir 3 años en el puesto. Al cumplir 6 años ejerciendo se cobrarán 2 trienios y así sucesivamente. En el año 2023-2024 el trienio de un Policía Nacional de Escala Básica asciende a 30,61 euros al mes, lo que supone unos 367,32 euros al año. Las pagas extra se reciben dos veces al año, en concreto en los meses de junio y diciembre. Estas pagas se pautan de forma anual en la tabla de retribuciones del personal funcionario. Así, para todos los funcionarios del grupo C1 la parte fija de las pagas extra será de 722,91 € en cada uno de los pagos.

A esta cantidad habría que sumar el Complemento de Destino asignado y también los trienios acumulados. Según datos de los Sindicatos Policiales Unidos en Acción, en 2019 la cuantía mensual por territorialidad era la siguiente:

Barcelona (capital)55,68 €

Madrid (capital)184,63 €

Comisarías locales Madrid 97,12 €

Aeropuerto Adolfo Suárez- Madrid Barajas178,42 €

Resto de Cataluña42,02 €

Valencia, Sevilla y Málaga (en capital)36,76 €

Las Palmas y Tenerife (toda la provincia)146,23 €

Baleares (toda la provincia)145,50 €

Melilla53,52 €Ceuta22,84 €

País Vasco y Navarra 678,61 €

Llegados a este punto es el momento de hablar de lo que nos ocupa: sueldo UIP Policía Nacional. Estos agentes, más conocidos como antidisturbios, cuentan con un salario base algo superior a los 10 euros por hora, tal y como reveló el Sindicato Unificado de Policía (SUP) aunque no existan horas extra. El suelo medio de los antidisturbios oscila entre los 1.500 y los 2.600 euros de base. A lo que habría que añadir el plus de peligrosidad y la antigüedad.

Para acceder a esta unidad, primero es necesario formar parte de Cuerpo Nacional de Policía. En segundo lugar, deberán superar las pruebas selectivas que, una vez aprobadas, darán opción para realizar un curso selectivo. Los cursos tienen tres niveles en función del cargo de los miembros del cuerpo de seguridad, de modo que, hay cursos de dirección y mando para comisarios, inspectores jefes e inspectores; cursos de coordinación y mando de subgrupos para subinspectores; y cursos de ejecución para Oficiales de Policía y Policías.

Aquellos que consigan acceder la unidad, tienen el compromiso de permanecer en ella durante un período de tres años seguidos y, en caso de que quieran permanecer en el destino, deberán superar las pruebas de revalidación que se establezcan. La trascendencia y especiales características de los servicios de estas Unidades exigen a quienes los prestan el adecuado estado físico y psíquico que se requiera para la permanencia en las mismas, por lo que su pérdida o deterioro, debidamente acreditado, será motivo de baja en dichas Unidades.

La disponibilidad de las Unidades de Intervención Policial tendrá carácter permanente y sus componentes deberán estar siempre localizables. Los horarios de trabajo y descanso serán los ordinarios, salvo cuando las necesidades del servicio demanden horarios especiales.

De acuerdo con la Orden INT/28/2013, de 18 de enero, por la que se desarrolla la estructura orgánica y funciones de los Servicios Centrales y Periféricos de la Dirección General de la Policía, asume la prevención, mantenimiento y, en su caso, restablecimiento del orden público, así como la coordinación, supervisión y control de las Unidades de Intervención Policial, sin perjuicio de la dependencia funcional de las mismas de la respectiva Jefatura Superior, Comisaría Provincial o Comisaría Local donde tengan su sede o se hallen asignadas.

Hay doce unidades con un ámbito de actuación territorial preferente, próximo a la ciudad en la que se ubica su Base y una Unidad Central de Intervención con base en Madrid y ámbito de actuación nacional.

Las pruebas físicas que dan acceso a la UIP son relativamente parecidas a las que dan acceso a la Policía Nacional. En ellas se mide la capacidad de cada uno de los aspirantes en lo relativo a la fuerza, la resistencia, la velocidad y el nado. En concreto son un total de cuatro pruebas físicas a las que hay que hacer frente, según destaca Innotest:

Las pruebas físicas no son las únicas que hay que superar para acceder a la UIP de la Policía Nacional. Además de los diferentes test físicos también es necesario superar una prueba técnico-profesional que consiste en resolver un supuesto relacionado con la operatividad policial de esta especialidad.

Y, por otra parte, también hay que hacer frente a unas pruebas psicotécnicas mediante las que se evalúan las aptitudes y rasgos de personalidad de cada uno de los candidatos. Hay que tener en cuenta que la sangre fría ante las provocaciones es una de las principales virtudes de un antidisturbios.

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