El 61% de las empresas contratará personal en dos años pese a las malas perspectivas económicas

El 61% de las empresas españolas prevé ampliar su plantilla en los próximos dos años pese al empeoramiento de las predicciones de crecimiento económico, según un estudio realizado entre 13.000 compañías por Regus, proveedor de espacios de trabajo flexible.

Prácticamente la mitad de las empresas encuestadas coinciden en que contratarán más personal autónomo y trabajadores remotos con el fin de aplicar un modelo de trabajo más flexible.

La intención de las empresas de hacerse con más personal para engrosar sus plantillas contrasta con la caída del Índice de Confianza Empresarial que elabora Regus. Este indicador ha descendido 21 puntos en el último semestre, situándose en 71 puntos, muy por debajo de la media de otros países.

Únicamente las empresas españolas que operan a escala internacional presentan una puntuación más elevada (80 puntos), mientras que aquellas que se limitan al mercado nacional son las que registran un índice de confianza más bajo (58 puntos).

SE APLAZAN LAS EXPECTATIVAS DE RECUPERACIÓN.

El 74% de las empresas encuestadas han aplazado las expectativas de recuperación hasta la segunda mitad de 2012. Asimismo, en comparación con el semestre anterior, el porcentaje de empresas españolas que ha aumentado sus ingresos se ha reducido desde el 32% al 27%. Sin embargo, el índice de empresas con mayores beneficios ha pasado de un 18% a un 20%.

Según el director de Regus en Europa del Sur, Olivier de Lavalette, el informe constata que, seis meses después del optimista arranque de 2011, las perspectivas globales han sufrido un "serio revés".

"El porcentaje de empresas con mayores ingresos y beneficios prácticamente no ha aumentado y las expectativas de una completa recuperación se han visto frenadas de nuevo, situándose ahora en el segundo semestre de 2012. Sin embargo, ni los planteamientos ni la actividad de las empresas nacionales parecen verse excesivamente afectados, puesto que están invirtiendo en su activo más importante, el personal", asegura.