Ana Botín se define como feminista, "me he dado cuenta de que existe discriminación"

La máxima responsable del Banco Santander ha asegurado en una entrevista a la Cadena Ser que "la mujer se merece tener más sitio", y ha apelado a la ayuda de los hombres para lograrlo.

"Las mujeres necesitan que las ayudemos y, sobre todo, por parte de los hombres que son los que mandan. Como colectivo ganamos todos porque es buen negocio, y hay que hacerlo, no tenemos opción", ha añadido.

Más de la mitad de la plantilla del Banco Santander está integrada por mujeres, aunque ha reconocido que este porcentaje baja a un 20 por ciento en el Consejo de Administración de la entidad. Por ello ha reconocido que "algo no funciona".

Discriminación positiva

La alta directiva ha explicado que el objetivo del Santander es llegar al año 2025 con un 30 por ciento de puestos directivos ocupados por mujeres y ha mencionado alguna de las políticas para lograr la igualdad. "Estamos haciendo muchas cosas, pero no se soluciona de un día para otro" y ha asegurado creer "mucho en la discriminación positiva" para lograr una mayor igualdad de oportunidades.

Por otro lado, Botín se ha reafirmado en su posición sobre la sentencia que condena a los acusados de la violación grupal de San Fermín. La presidenta ha reiterado su respeto al fallo y a la independencia judicial aunque ha asegurado haber percibido la sentencia como "un retroceso en la seguridad de la mujer".