Se registran 297 muertes laborales hasta mayo, siete menos con respecto a 2024
Representa un descenso del 2,3%, según los datos provisionales del Ministerio de Trabajo y Economía Social.
En el conjunto del año 2024, un total de 830 personas murieron en accidente laboral
Un total de 297 trabajadores perdieron la vida en accidente laboral durante los cinco primeros meses del año, lo que supone siete fallecidos menos que en el mismo periodo de 2024 y representa un descenso del 2,3%, según los datos provisionales del Ministerio de Trabajo y Economía Social.
En el conjunto del año 2024, un total de 830 personas murieron en accidente laboral, 65 más que en 2023, de acuerdo con las cifras definitivas recogidas por UGT.
Las principales causas de siniestros mortales entre enero y mayo fueron infartos y derrames cerebrales (107), caídas de trabajadores (41), accidentes de tráfico (33) y atrapamientos, aplastamientos o amputaciones (28).
El sector servicios lidera los descensos
Según los datos del Ministerio, los accidentes mortales en jornada laboral se redujeron un 4,7% hasta mayo, con un total de 245 fallecidos, doce menos que en 2024. En cambio, los accidentes 'in itínere' (en los desplazamientos de casa al trabajo o viceversa) con resultado de muerte aumentaron un 10,6%, con 52 víctimas, cinco más que en el mismo periodo del año anterior.
El sector servicios concentró el mayor número de fallecimientos en jornada de trabajo, con 112 muertes, aunque registró un descenso del 16,4% respecto al año pasado. También bajaron ligeramente los siniestros mortales en el sector agrario, con 19 fallecidos, uno menos (-5%).
Por el contrario, se incrementaron los accidentes mortales en construcción, con 70 trabajadores fallecidos, diez más (+16,7%), y en industria, con 44 muertes, una más que el año anterior (+2,3%).
El índice de incidencia (número de accidentes mortales por cada 100.000 trabajadores) se redujo un 6,6% hasta mayo, con caídas del 18,2% en servicios y del 6,3% en agrario, mientras que subió un 13,9% en construcción y un 0,8% en industria.
Bajan también los accidentes graves y leves
En total, los accidentes con baja laboral disminuyeron un 4,3% hasta mayo, con 243.664 casos. De ellos, 208.916 ocurrieron en el lugar de trabajo (-4,8%) y 34.748 fueron 'in itínere', con una bajada del 1%.
Los accidentes graves en jornada se redujeron un 2,8%, con 1.468 casos, y los graves 'in itínere' cayeron un 13,3%, hasta los 351. También bajaron los siniestros leves en jornada laboral (-4,8%, con 207.203 casos) y los leves 'in itínere' (-0,9%, con 34.345).
La mayoría de las víctimas eran asalariados
De los 297 fallecidos hasta mayo, 278 eran asalariados, tres menos que en el mismo periodo de 2024 (-1,1%), mientras que 19 eran autónomos, cuatro menos que el año anterior (-17,4%).
En total, los trabajadores por cuenta propia sufrieron 11.306 accidentes laborales con baja, un 16% menos, con 10.500 en jornada (-16,5%) y 806 'in itínere' (-8,5%). Además, se notificaron 214.921 accidentes sin baja laboral, un 5,2% menos que en 2024.
UGT reclama cambios urgentes en la ley
En un comunicado, UGT ha instado a acelerar los trabajos en la Mesa de Diálogo Social para reformar la Ley de Prevención de Riesgos Laborales con el objetivo de reducir la siniestralidad.
Según el sindicato, las cifras de 2024 muestran que "830 personas murieron en accidente de trabajo, 65 personas más que en 2023", lo que supone un incremento del 8,5%.
Del total, 677 muertes se produjeron en jornada laboral y 153 en accidentes 'in itínere'. Además, se registraron 1.200.102 accidentes laborales, un 1,43% menos que en el año anterior.
"Cada día mueren dos personas trabajadoras y esto podría evitarse, sin duda, si las empresas cumplieran a rajatabla con la normativa en materia de prevención de riesgos laborales de nuestro país", ha recalcado el sindicato.
UGT ha urgido a actuar para proteger la seguridad y la vida de la clase trabajadora, y ha subrayado la necesidad de actualizar la legislación para adaptarla a las nuevas realidades del mundo del trabajo.
"Es evidente que la Ley de Prevención de Riesgos Laborales no ha conseguido uno de sus principales objetivos como es el de que la prevención de riesgos laborales se integre en el sistema general de gestión de la empresa", ha asegurado la organización sindical.
