[if gte mso 9]> [endif]

[if gte mso 9]> Normal 0 21 false false false ES X-NONE X-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Tabla normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-fareast-language:EN-US;}[endif]

Anselmo acaba de perder el puesto de trabajo en el que llevaba más de cinco años. Él admite que cometió un grave error que le costó a su empresa 3.000 euros pero considera que no fue el culpable. Anselmo culpa a Débora, la jefa de su departamento, de ese fallo en su trabajo y su inminente despido.

El sistema de trabajo impuesto por Débora es, según Anselmo, insoportable. Este trabajador ha estado meses soportando malas formas, gritos, presiones, amenazas e incluso ellanzamiento de un móvil por parte de su jefa. Anselmo cree que Débora se ha extralimitado. Sin embargo, ella está convencida de que su método funciona ya que gracias a él los trabajadores rinden más y, en consecuencia, la empresa gana más. Cosidera que si Anselmo no soporta la presión es porque no está capacitado para trabajar con ella.

Anselmo acude a ‘De Buena Ley’ para que Isabel Winkelsse ponga de su parte y le readmita en su puesto de trabajo. ¿Lo conseguirá?

El interrogatorio de este caso está en manos de Jaime González y Alfonso Merlos. Los periodistas se enfrentan con preguntas que sacarán a relucir detalles de la relación entre jefa y empleado.

Arturo Requejo e Irma Soriano defenderán sus posturas en el caso en undebate dónde no faltan opiniones polémicas.