Por dónde irá la tecnología en las empresas en 2023: del Metaverso industrial al auge del trabajo híbrido
El 62% de las organizaciones planea aumentar el gasto en tecnología que apoye a los trabajadores de primera línea
Las empresas aprovecharán las tecnologías del metaverso industrial para mejorar su eficiencia, productividad y seguridad
Compras, ocio y cara B: así condicionará tu futuro el metaverso
La tecnología evoluciona hoy más rápido que nunca. Las tendencias que creíamos que llegarían en un futuro próximo están prácticamente aquí, alcanzándonos a pasos de gigante. Además, la inestabilidad mundial marcada por la inflación, la agitación geopolítica y los problemas de suministro desemboca en un momento idóneo para adoptar nuevas soluciones tecnológicas que nos ayuden a afrontar los nuevos retos.
En ese sentido, TeamViewer, el proveedor de soluciones de conectividad remota y digitalización del puesto de trabajo, pronostica las principales tendencias y desafíos a los que se enfrentan las empresas y los trabajadores del sector tecnológico de cara al 2023. Prevén un incremento en la adopción de las tecnologías del Metaverso Industrial, la Realidad Aumentada (RA), y la Inteligencia Artificial (IA), lo que permitirá aumentar la productividad y la eficiencia empresarial.
Auge del Metaverso Industrial
La digitalización del trabajo es un tema muy presente en los últimos años, pero para los procesos de los trabajadores de primera línea, que se calcula que constituyen alrededor del 80% de la mano de obra mundial, apenas acaba de empezar. Las soluciones de realidad aumentada (RA) y mixta (RM) crean la base del Metaverso Industrial, ayudando a los trabajadores de primera línea a ser más eficientes, y mejoran la satisfacción de los empleados.
La Realidad Aumentada y Mixta para mejorar la eficiencia
En la actualidad, cada vez más empresarios están recurriendo a tecnologías avanzadas, como los wearables y la realidad aumentada (RA), así como la realidad mixta (RM), para utilizar de forma más eficiente el tiempo y los recursos de sus trabajadores de primera línea. Según TeamViewer, las empresas que imparten formación con RA tienen el doble de probabilidades de alcanzar sus objetivos de incorporación, y los principales beneficios se observan en el cumplimiento de las normativas, el seguimiento del progreso, la reducción de errores, la experiencia de los empleados y la retención de la información en la memoria de los mismos.
Por otro lado, dados los beneficios que la RA y la RM aportan, el 62% de las organizaciones planea aumentar el gasto en tecnología que apoye a los trabajadores de primera línea en 2023. Además, el próximo año las empresas aprovecharán las tecnologías del metaverso industrial para mejorar radicalmente su eficiencia, productividad, incorporación, y seguridad.
Inteligencia Artificial para agilizar los procesos
Las compañías están empezando a darse cuenta de que las funcionalidades de la IA pueden integrarse en los flujos de trabajo de RA para realizar evaluaciones de verificación mediante el reconocimiento de imágenes, reducir la probabilidad de errores humanos y aumentar la agilidad y el rendimiento de los trabajadores, así como para realizar pruebas de seguridad automatizadas que proporcionen una defensa inteligente contra los riesgos laborales más comunes.
Además, la transformación digital de los procesos de fabricación, logística y empresariales, ha generado datos valiosos, pero ser capaz de cribar y dar sentido a toda esta nueva información es humanamente imposible. Se espera que en 2023 veamos una tendencia creciente de los fabricantes a la hora de aprovechar las tecnologías de IA, especialmente para el análisis predictivo y de datos, así como para sus operaciones diarias.
Asociaciones entre empresas como motor de expansión
Las asociaciones siempre han sido una gran herramienta para ampliar el alcance y la utilidad de un producto o servicio, al tiempo que benefician al usuario final. Pero estas han adquirido una nueva importancia a medida que avanzamos en este periodo de incertidumbre económica. Las empresas se ven en la necesidad de sacar el máximo provecho a los recursos, y recurren a la tecnología y los datos para lograrlo.
Las tecnologías no pueden seguir viviendo en burbujas aisladas, proporcionando soluciones puntuales e inconexas a problemas globales. “Solo conectando los dispositivos, la información y las personas, a través de asociaciones estratégicas, conseguirán las empresas una verdadera transformación digital que beneficie a la organización desde la oficina principal hasta el trabajador de primera línea. ”, afirma Alfredo Patron, vicepresidente Ejecutivo de Desarrollo de Negocio en Teamviewer.
El trabajo híbrido ha llegado para quedarse
A raíz de la pandemia, han surgido muchas oportunidades para la utilización del software en este mundo híbrido. Esto ha permitido a las empresas adoptar un enfoque más sostenible, que nutrirá sus objetivos de transformación digital a largo plazo. Desde la incorporación y la formación hasta la productividad y la eficiencia, el software y el hardware se están colisionando para brindar información cuándo y dónde más se necesita.
Esta tendencia se acelerará en 2023 a medida que tecnologías como la IA y la RA maduren aún más para ayudar a crear plataformas útiles y conectadas que lleguen a toda la empresa para ofrecer ahorros de costes, aumentos de productividad y mayor satisfacción de los trabajadores.