Estos son los errores más comunes en tu base de cotización y cómo los puedes corregir para mejorar tu pensión
La Seguridad Social tiene hasta 45 días para resolver estas incidencias
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Cuando llega el momento de jubilarse, muchos trabajadores descubren que el importe de su pensión no se corresponde con lo que esperaban. La razón, en muchos casos, se esconde en errores acumulados durante años en la base de cotización. Una categoría profesional mal registrada, periodos que no figuran en la vida laboral o una cotización inferior a la debida pueden reducir de forma considerable la cuantía mensual que recibirá el pensionista. Lo más grave: son fallos evitables.
Hay que saber que la pensión pública de jubilación se calcula a partir de la base reguladora, que a su vez depende de las bases de cotización acumuladas durante los últimos años de actividad (25 años en 2025). Si esas bases no reflejan correctamente lo trabajado o lo cotizado, el resultado será una pensión injustamente reducida.
¿Qué errores son más frecuentes?
Según datos del Instituto Nacional de la Seguridad Social y expertos consultados por medios como La Razón y Infobae, los fallos más habituales son:
- Periodos no computados: empleos no registrados, especialmente en trabajos temporales, a jornada parcial o de prácticas, que no aparecen en el informe de vida laboral.
- Bases erróneas o inferiores: cotizaciones registradas por debajo del salario real. Esto puede deberse a errores de la empresa o del sistema de notificación RED.
- Categoría profesional incorrecta: cuando figura una categoría inferior a la desempeñada, las bases mínimas aplicadas son más bajas de lo debido.
- Retrasos en el alta o baja: días trabajados que no se contabilizan por una notificación tardía, lo que deja huecos injustificados en el historial.
- Régimen equivocado: trabajadores autónomos registrados por error como cuenta ajena o viceversa, lo que altera el cómputo de cotización y derechos adquiridos.
Cómo detectar un error
El primer paso es obtener el informe de vida laboral y el informe de bases de cotización a través del portal Import@ss. Es recomendable revisar:
- Que todas las fechas de alta y baja coincidan con los contratos.
- Que las bases coincidan con el salario bruto (sin incluir pagas extras prorrateadas).
- Que no haya lagunas temporales si no estuviste inactivo.
En el caso de que detectes errores, se puede informar directamente desde Import@ss usando la opción “Rectificar errores en el informe de vida laboral”. Para ello, necesitarás acceder con Cl@ve, DNIe o certificado digital, aportar documentación que respalde la reclamación: contratos, nóminas, certificados de empresa o resoluciones judiciales si las hubiera, y añadir un escrito explicativo claro, conciso y cronológico.
La Seguridad Social tiene hasta 45 días para resolver estas incidencias. Si no responde en ese plazo, puedes presentar una reclamación administrativa o acudir a la vía judicial en los tribunales de lo social.
No hay un límite temporal estricto si el error es de hace tiempo, pero la Administración puede rechazar modificaciones si no hay pruebas sólidas. Por eso, conservar los documentos laborales, especialmente de los años 80 y 90, cuando la digitalización era mínima, puede ser clave para obtener una pensión justa.
