La propuesta de la CEOE para alargar los ERTE en España
Destaca la importancia de mantener las medidas de apoyo
Las pymes piden adaptar los ERTE a la situación de vulnerabilidad que sufren
Reclaman que se eliminen cláusulas y sanciones que provocarán el cierre de empresas
La patronal CEOE ha pedido prolongar los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) hasta la finalización del calendario de vacunación, tras conocer los datos de desempleo del mes de abril.
En un comunicado, la patronal ha lanzado un mensaje de prudencia y ha destacado la importancia de mantener las medidas de apoyo y acompañamiento a las personas y empresas hasta lograr una plena recuperación económica y vuelta a la normalidad.
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Además, ha recordado que el crecimiento de la afiliación, en 134.396 personas, sigue siendo moderado en relación con otros meses de abril, a excepción del año 2020.
En otra nota, Cepyme ha asegurado que los datos deben valorarse con mucha prudencia y ha insistido en que "ante la tardanza de las ayudas directas" hay que adaptar de manera inmediata los ERTE a la situación de vulnerabilidad de las pymes "eliminando cláusulas y sanciones que provocarán el cierre de muchas empresas", en referencia a la obligación de mantener el empleo.