Víctor, el primer trabajador del sector privado que podrá disfrutar del permiso retribuido de ocho semanas: "No tenemos con quién dejar a los niños"
Sentencia pionera en España. Por primera vez, un trabajador podrá disfrutar del permiso parental de 8 semanas de forma retribuida en el sector privado. Víctor había intentado que la empresa se lo reconociera, pero al no conseguirlo, acabó en los tribunales. Ahora, la justicia le da la razón, tal y como informan en el vídeo José Díaz Pando, Marta Manchón, Lorelei Esteban y Alba López.
Fue en mayo cuando Víctor pidió a través de una carta un permiso parental retribuido para las próximas 8 semanas para poder cuidar de sus dos hijos de 3 y 5 años este verano.
“Mi mujer trabaja de mañana. Yo también trabajo de mañana y tenemos el problema de que no tenemos con quién dejar a los niños, porque ni mi madre ni mi padre están para cuidar a los niños tan chiquititos”, explica.
La justicia le da la razón
Al no recibir respuesta de la empresa de seguridad donde trabaja, decidió ir a los tribunales y la justicia le ha dado la razón con esta sentencia pionera.
“Es el primer trabajador del sector privado que va a poder disfrutar del permiso parental retribuido”, destaca David Barriero Navarro, miembro del comité de empresa.
Después de varios fallos en el sector público, por primera vez en el sector privado, un juez ha concedido este permiso retribuido conforme a una directiva europea, que el Gobierno solo ha transpuesto de forma parcial, quedando pendiente la retribución.
"Lo que hace el juez a mi modo de ver con muy buen criterio es reconocerle lo que la norma comunitaria está diciendo muy claramente que es un permiso retribuido", señala Consuelo Chacartegui, profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la UPF-BSM.
El Gobierno ha pagado 10 millones de euros en multas
El juez argumenta que el incumplimiento de España de la Directiva no puede suponer la negación de un derecho reconocido a los trabajadores.
"España está siendo sancionada por ello, pero la sanción le compensa porque la multa es inferior a lo que tendría que salir de la seguridad social a estas prestaciones", indica Marta Cepa Morales, abogada laboralista.
El Gobierno ya ha pagado 10 millones de euros de multa a Bruselas por no retribuir el permiso.
