Una empresa de seguridad, condenada por exponer a sus vigilantes a temperaturas extremas en Ourense
Los vigilantes tuvieron que soportar temperaturas que oscilaban entre los -3,4 grados en invierno y los 42,1 en verano
Denuncian a un empresario de Valladolid por engañar a trabajadores extranjeros: les prometió un sueldo que no cumplió
OurenseEl Juzgado de lo Social nº 1 de Ourense ha impuesto una sanción de 5.000 euros a la empresa adjudicataria del servicio de seguridad de la estación intermodal de la ciudad por exponer a sus trabajadores a condiciones climáticas extremas sin las debidas medidas de protección. Es la primera sentencia firme derivada de las denuncias presentadas por la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO (FTSP-USO).
Durante años, los vigilantes tuvieron que soportar temperaturas que oscilaban entre los -3,4 grados en invierno y los 42,1 en verano. Lo hacían sin contar con un espacio cerrado donde resguardarse, recurriendo a mantas y cartones para protegerse del frío.
Medidas insuficientes en materia de salud laboral
En sus denuncias, FTSP-USO alertó del “trato inaceptable a los vigilantes obligados a trabajar a la intemperie en condiciones climáticas extremas”, una situación que ahora el tribunal ha considerado acreditada. La empresa intentó justificar su actuación aportando documentación y asegurando haber entregado ropa de abrigo, pero la resolución judicial considera que esas medidas eran “insuficientes” y no cumplían con los estándares mínimos en materia de salud laboral.
“Los trabajadores de seguridad no son mobiliario urbano. Exponerlos a condiciones inhumanas sin el más mínimo respeto por su salud es inadmisible”, ha señalado Iván Blanco Martínez, secretario de Organización de la FTSP-USO. “Esta sentencia sienta un precedente: la desidia empresarial ya no sale gratis.”
La resolución también reprocha la falta de coordinación entre la empresa adjudicataria y ADIF, titular de la estación, y subraya que la Inspección de Trabajo debió exigir esa colaboración, tal como establece la normativa vigente.
“Con esta sentencia queda claro que nuestra denuncia no era ni exagerada ni simbólica: era una defensa justa y fundamentada del derecho a trabajar con dignidad”, concluye Blanco.
Desde la FTSP-USO piden ahora que tanto las empresas del sector como las administraciones públicas tomen nota y actúen con urgencia para garantizar condiciones laborales seguras para el personal de seguridad, ya sea en estaciones, andenes o cualquier otro punto de servicio.
