El TS confirma la condena a una empleada de banca que vendía productos financieros falsos a sus clientes
La mujer, que trabajaba para Caja España estafó 5,6 millones de euros a sus clientes, en su mayoría parientes y cercanos
El Supremo también condena al banco porque los sistemas de control interno fueron "insuficientes" para evitar el daño a sus clientes
Detenido un empleado de banco por estafar más de 300.000€ a varios clientes
Una exempleada de Caja España ha sido condenada a 7 años, 5 meses y 29 meses de prisión por estafar a sus clientes, la mayoría parientes y allegados. Así lo ha confirmado el Tribunal Supremo, que además condena al banco, ahora Unicaja, porque los sistemas de control interno fueron "insuficientes" para evitar el daño a sus clientes.
La mujer hizo pensar a los afectados que invertían en productos financieros de la entidad reservados a altos directivos, algo que era falso. Unicaja Banco, ha sido condenado como responsable civil subsidiario y tendrá que abonar -a modo de indemnización junto a su exempleada-- los 5,6 millones de euros estafados.
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La operación que proponía la exempleada no era una "verdadera inversión", sino de un delito de estafa en el que los perjudicados --"ante la apariencia de una fructífera inversión y falsa promesa de que obtendrían cuantiosos intereses", según la investigación.
Los magistrados han concluido que los clientes "dispusieron de determinadas cantidades de dinero" a favor de la acusada "que de otra forma no le habrían entregado y de las que se vieron finalmente desposeídos".
El Supremo ha considerado que la actividad de la extrabajadora "solo se pudo llevarse a cabo porque los sistemas de control interno de la entidad bancaria, si no inexistentes, fueron desde luego insuficientes o inadecuados".
El Tribunal Supremo desestima el recurso de la empleada estafadora
En una sentencia, a la que ha tenido acceso Europa Press, el tribunal ha desestimado el recurso de casación que presentó la mujer y ha confirmado la sentencia de la Audiencia Provincial de León, que le condenó por un delito continuado de falsedad en documento mercantil en concurso medial con un delito continuado de estafa de especial gravedad por la cantidad defraudada y con abuso de relaciones personales.
El sistema ideado por la empleada para estafar
El Supremo ha hecho un repaso de los hechos probados, que se remontan al periodo comprendido entre 2000 y 2002, cuando la trabajadora de Unicaja "ideó un sistema para obtener dinero efectivo de parientes y personas allegadas, a las que informaba de determinadas inversiones en productos financieros, que estarían reservadas a los altos directivos y que, al alojarse en paraísos fiscales, producían una alta rentabilidad".
Según recoge la sentencia, dichas personas le entregaron "importantes sumas de dinero en efectivo" que la acusada usaba "sin suscribir ningún producto financiero a nombre de esas personas ni entregarlo a Caja España".
La mujer les facilitaba unos documentos que había elaborado y en los que había estampado o escaneado los signos distintivos de Caja de España y Caja Duero, así como el sello de la entidad con una "firma ilegible" con la finalidad de que los documentos ideados fueron verosímiles", ha señalado el tribunal.
A finales del año 2011 la situación se hizo "insostenible" para la acusada. "Al no poder hacer frente parcialmente a las peticiones de reembolso de muchos de los inversores, algunos de estos efectuaron reclamaciones a Caja España, lo que motivó una auditoría interna", consta en la sentencia. En total adeudaba 5,6 millones de euros.
La Audiencia Provincial de León condenó a la mujer que, disconforme con el fallo, llevó el caso ante el Supremo, que ahora ha desestimado los argumentos esbozados en su recurso.
El tribunal también ha rechazado las alegaciones del banco. Unicaja aseguró que la actuación de la extrabajadora fue "absolutamente ajena a sus funciones y responsabilidades" en la entidad, "habiendo orillado todos los controles establecidos por Unicaja" y "sin que dicha actividad ilícita haya generado beneficio alguno" para el banco. Así, pidió que no se le exigiera responsabilidad civil subsidiaria alguna.
Robó a familiares, amigos y compañeros de trabajo
La Sala de lo Penal ha respaldado la decisión de los magistrados de León y ha incidido en que la posición de la condenada en la entidad bancaria fue, "junto a la cercanía personal", lo que "determinó a sus familiares y amigos, e incluso a compañeros de trabajo a efectuar las inversiones que les proponía".
El tribunal ha hecho hincapié en que "la organización de los medios personales y materiales de la empresa tuvo influencia decisiva sobre el hecho delictivo". "El hecho de trabajar muy próxima a altos cargos de la entidad, incluso un tiempo en la sede de los servicios centrales, coadyuvó a crear una apariencia externa de legitimidad en su relación con los terceros, los que confiaron en que la acusada actuaba en su condición de empleada o dependiente de Caja España", han señalado los magistrados.
En la resolución, de la que ha sido ponente la magistrada Carmen Lamela, el tribunal ha ratificado, además, el cálculo que la Audiencia Provincial hizo de las indemnizaciones.
"Puede comprobarse cómo el tribunal ha tomado en consideración para llegar a las conclusiones que refleja en la sentencia y fijar en base a ello cada una de las indemnizaciones que corresponde a cada uno de los perjudicados, no solo lo manifestado por ellos, sino también la documental obrante en las actuaciones, el reconocimiento de la acusada de las inversiones realizadas, y la propia información facilitada en su día por la entidad".
Al margen, el Supremo ha estimado la petición de Unicaja de que el hijo de la extrabajadora sea considerado también como partícipe a título lucrativo, dado que "sufrió un incremento irregular y desmesurado en su patrimonio" desde que tenía 23 años, "fruto de la adquisición de bienes a su nombre adquiridos" con el dinero obtenido de la estafa.