Cepsa plantea un ERE en la refinería de Huelva para un máximo de 50 trabajadores de más de 55 años

Según han informado a Europa Press desde la propia compañía, ya se ha constituido la mesa de negociación de este ERE, el cual responde a "causas organizativas", y han destacado que la adhesión a esta medida es "voluntaria".

En esta misma línea, han indicado que "no se van a amortizar los puestos", a la par que han recordado que anteriormente se han realizado procesos similares en otras plantas como el ERE que se presentó en la factoría de San Roque (Cádiz).

Por su parte, el secretario general de la Fitag en Huelva, Luciano Gómez, ha dejado claro que desde la parte social van a intentar negociar "las mejores condiciones" al objeto de que la salida de los afectados por este ERE sea "lo más digna posible". Por ello, ha incidido en la importancia del diálogo entre ambas partes para lograr un acuerdo.

Hay que recordar que el pasado 21 de octubre, cuestionado en rueda de prensa por esta posibilidad, el director de Cepsa Refinería 'La Rábida', Rafael Martínez-Cañavate, aseguró que se estaba estudiando ese planteamiento, su viabilidad y dejó claro que habría que abrir una fase de negociación con los representantes de los trabajadores.