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Los trabajadores de Edesa ponen el 10 de febrero como fecha límite para que su plan de viabilidad sea aceptado

"No es responsable materializarlo sin un apoyo financiero sólido que, a día de hoy, lamentablemente no se ha concretado", aseguran
El grupo de socios trabajadores de Edesa, impulsor del plan de viabilidad de la actividad de confort de Fagor, ha puesto el 10 de febrero como fecha límite para que su propuesta sea aceptada. Además, se han sumado "al SOS" lanzado esta semana por otros trabajadores de fábrica de Basauri para que no se permita que ésta se cierre porque el tiempo "se acaba".
En un comunicado, los socios trabajadores de Edesa han agradecido a los empleados la "implicación, el esfuerzo y el apoyo que están demostrando en la defensa de este plan que busca el mantenimiento sostenible de los puestos de trabajo".
Como impulsores de la propuesta, han querido marcar como fecha límite de trabajo en el proyecto el día 10 de febrero porque, aunque éste "requiere de la máxima dedicación posible", no se pueden "crear indefinidamente expectativas entre los trabajadores, proveedores y clientes que confían en este plan". "No es responsable materializarlo sin un apoyo financiero sólido que, a día de hoy lamentablemente, no se ha concretado", ha subrayado.
APOYOS
En este sentido, ha asegurado que cuentan "con los apoyos institucionales de la Diputación Foral de Vizcaya, la Diputación Foral de Guipúzcoa, grupos parlamentarios presentes en la Comisión de Desarrollo Económico y Competitividad del Parlamento Vasco y el Ayuntamiento de Basauri".
Tras destacar agradecer públicamente su respaldo, ha afirmado que la próxima semana explicarán públicamente, "de forma pormenorizada, cuál es la situación actual".