Núñez cita a declarar este martes como investigado a un liberado sindical incluido en el ERE de Egmasa

En una providencia, a la que ha tenido acceso Europa Press, la magistrada aceptó la petición realizada por las defensas de estas tres personas investigadas para que se suspendieran sus declaraciones inicialmente fijadas para el 1 de marzo y las aplazó hasta este mismo martes día 29 de marzo.

Las tres personas citadas a declarar este martes son, en concreto, el liberado sindical Antonio Márquez García; la que fuera directiva de Egmasa María del Mar Espejo Tudela, y el exdirectivo de Vitalia Antonio Albarracín. En total, la juez mantiene encausadas a un total de 17 personas por el ERE de Egmasa, entre ellas los exconsejeros de Empleo José Antonio Viera y Antonio Fernández.

La instructora considera que todos ellos podrían ser responsables de delitos de prevaricación y malversación de caudales públicos.

La juez relata en el auto de imputación que Egmasa, empresa pública dependiente de la Consejería de medio Ambiente "y cuyo socio único" era la Agencia de Medio Ambiente, presentó el 30 de junio de 2003 una solicitud de ERE para la extinción de 373 trabajadores por causas productivas y organizativas, basadas en la necesidad de renovar la plantilla de personas de mayor edad dada su incapacidad física para el desempeño de su trabajo dentro del plan Infoca.

"CONSENTIMIENTO Y CONOCIMIENTO" DE VIERA

La magistrada añade que, "sin solución de continuidad", Guerrero autorizó el ERE el 15 de septiembre de 2003, aprobando la extinción de las relaciones laborales de un total de 373 trabajadores, tras lo que, ya el 23 de octubre de ese mismo año, se firmó entre Guerrero y la empresa Egmasa, por medio de Javier Serrano Aguilar, un protocolo de colaboración por el que la Junta se comprometía al pago de las primas por una cantidad de 11.184.252 euros, mientras que Egmasa se comprometía a la aportación de 2.404.048 euros.

En fecha 4 de febrero de 2004, Guerrero suscribió con el entonces director general del antiguo IFA, Francisco Mencía, un convenio en el que, "con la finalidad de posibilitar la continuidad de Egmasa", encomendaba al IFA "la materialización singular de las ayudas sociales concedidas", comprometiéndose la Junta a transferir al IFA las cantidades desembolsadas como consecuencia de la encomienda recibida, con cargo a la partida presupuestaria 31L.

En este sentido, la magistrada precisa que, como consecuencia de todo lo anterior, se suscribió una póliza de rentas el 28 de noviembre de 2003 con Banco Vitalicio, siendo el tomador Egmasa y los beneficiarios los trabajadores afectados por el ERE, con una prima a pagar de 17,1 millones de euros y que fue "íntegramente satisfecha" por la Junta, salvo 2,4 millones realizado por Egmasa.

A esta póliza se le añadió un suplemento en agosto de 2004 "que tuvo como fin dar de alta a un nuevo trabajador, con un coste de prima de 9.179,71 euros", y un segundo suplemento en octubre de ese mismo año, mediante el cual "se modifican las prestaciones de 349 asegurados, introduciendo una renta vitalicia en concepto de complemento" y que "supuso una nueva prima, que fue pagada en su totalidad por la Junta y ascendió a 7,5 millones de euros".

La póliza, además, tuvo otros dos suplementos, el último en noviembre de 2006, que tenía "como exclusivo fin dar de alta como asegurado en la póliza a Antonio Márquez García, cuya prima asciende a 125.633,41 euros, y que fue pagada por la Junta", punto en el que la juez señala que este trabajador "no figuraba en la lista de afectados por el ERE del año 2003".

"SIMULACIÓN" DE UN DESPIDO IMPROCEDENTE

De este modo, "se trata de un liberado sindical" al que la empresa "no quiere readmitir" cuando cesa en el cargo en el sindicato en 2004, por lo que después de dos años, los directivos de la empresa María del Mar Espejo Tudela y Antonio del Valle Jiménez, junto con el "líder sindical" Antonio Perianes, "deciden buscarle una salida".

Así, y según expone la magistrada, "simulan un despido improcedente y pactan" en el Cmac una indemnización por despido de más de 120.000 euros "que se articuló mediante la indebida inclusión del trabajador como asegurado en la póliza colectiva suscrita ya reseñada, indemnización que superaba en mucho la correspondiente a un despido y que fue pagada no por la empresa sino por la Junta".

La juez concluye que el importe total de la subvención concedida a Egmasa por la Junta para el pago de la indemnización por despido colectivo de sus trabajadores afectados por el ERE asciende "al menos" a 21.673.680,62 euros, de los cuales consta que los pagos realizados desde el año 2004 hasta el año 2010 por la agencia IDEA suman 16 millones de euros conforme al desglose que se recoge en el informe pericial de la Intervención General del Estado.