Sanidad busca un "acuerdo global" en carrera profesional y retribuciones de SUAP y 061

La Consejería de Sanidad busca un "acuerdo global" de los complementos retributivos del personal del Servicio de Urgencias de Atención Primaria (SUAP) y el 061 y el desbloqueo del grado I de la carrera profesional porque "ambas medidas tienen impacto en el capítulo de gasto de personal" y, por ello, ha propuesto su negociación "en bloque".

Fuentes de la Consejería de Sanidad han explicado a Europa Press que el presupuesto de ese capítulo es "finito" y, por tanto, hay que "modular y priorizar" en qué medida se satisfacen cada una de estas dos reivindicaciones del personal.

Sanidad ha dado a conocer este lunes a los sindicatos, en la Mesa Sectorial de personal de instituciones sanitarias, una propuesta de acuerdo en la que, aunque condiciona la negociación de ambas medidas en conjunto, ya concreta una "adecuación retributiva del complemento específico" para los trabajadores del SUAP y el 061.

La Consejería propone un incremento de 4.200 euros anuales para los médicos, 2.940 euros para los enfermeros y 560 euros para los celadores, unos incrementos que comenzarían a cobrar el 1 de enero de 2015 pero de forma progresiva. Así, el próximo año cobrarían un 33,3 por ciento de esa cuantía; en 2016, un 66,6%; y en 2017, el 100%.

"El Gobierno ha hecho este esfuerzo, no por debilidad, sino por convicción, responsabilidad y compromiso con los profesionales porque la Consejería siempre se ha mostrado dispuesta a mejorar progresivamente las condiciones laborales del personal del Servicio Cántabro de Salud (SCS)", han indicado fuentes de Sanidad de Europa Press.

Esas mismas fuentes han ensalzado que el "gran esfuerzo" realizado por el Ejecutivo para poner encima de la mesa esta propuesta, que supone "un gran avance", ha sido reconocido por "la mayoría de los sindicatos".

CCOO CONSIDERA "INACEPTABLE" LA PROPUESTA

Tras la Mesa Sectorial, CCOO ha calificada de "inaceptable, insuficiente y casi insultante" la propuesta realizada por la Consejería ya que, en su opinión, está "a años luz de dar respuesta a la legítima y justa petición" del personal del SUAP y el 061 de equipararse salarialmente al resto de trabajadores del SCS.

"Los intentos de la Consejería de mezclar esta antigua reivindicación con otras, para devaluarlas y enfrentar a diversos colectivos del SCS, tendrá por parte de CCOO la respuesta que merecen", ha advertido el sindicato en un comunicado.

Así, CCOO ha señalado que continúa adelante con su convocatoria de huelga --de la que se han descolgado el resto de sindicatos (UGT, CSIF y SATSE)-- porque cree que es "la única salida que deja la Consejería a este colectivo de profesionales".

En este punto, ha avanzado que este martes, 11 de noviembre, se negociarán los servicios mínimos de cara a esa huelga, que comenzará el próximo sábado, 15 de noviembre.

"Aún hay tiempo para que la consejera de Sanidad y vicepresidenta del Gobierno, María José rectifique. En sus manos esta evitar esta huelga", ha concluido.