Entre las medidas destacan la modificación de los contratos de mayor cuantía, caso de seguridad, limpieza y mantenimiento; la adquisición de dispositivos de eficiencia energética; el consumo responsable, y un seguimiento más pormenorizado de los gastos de funcionamiento de dicho organismo.
Asimismo, se ha reducido el gasto en material de oficina en un 24 por ciento, la adquisición de prensa, libros y otras publicaciones un 54,71 por ciento y el gasto en consumibles informáticos, en un 30.
En el apartado de suministros de energía, la reducción del gasto de electricidad es de casi un 10 por ciento, lo que supone 96.096,47 euros menos que en 2011. En las comunicaciones, se ha conseguido una reducción total en el gasto de un 24,31 por ciento, ascendiendo a un total de 171.772,41 euros, 55.157,72 menos que en 2011.
El gasto en dietas, a pesar de haber coincidido con un año olímpico, se ha reducido en un 52,53 por ciento gastando 73.509,37 euros menos que en 2011, y los gastos en locomoción se han reducido un 62,62 por ciento.
Los trabajadores del CSD han visto reducidos sus salarios de manera porcentual en función de su nivel, desde un 5 por ciento de media en el caso del personal laboral hasta un 13,50 por ciento en el caso del presidente del Consejo y el 10 en el resto de altos cargos.
Dentro de la política de amortización de plazas vacantes en los organismos públicos impulsada por el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, desde 2010 se han suprimido en el CSD 70 puestos de empleados públicos.
Esta supresión ha supuesto una reducción del gasto de 1,2 millones (1.283.209,3). En este sentido, el presupuesto del CSD destinado a gastos de personal se ha reducido en 2013 en un 9,7 por ciento con respecto al presupuesto de 2009, lo que supone una minoración bruta de 1.416.150 euros.