En una nota, la empresa indica que este es el primer proyecto de cooperación entre empresas que se pone en marcha en España con el objetivo de potenciar el talento representativo de distintas compañías y actividades a través del intercambio y puesta en común de conocimientos, experiencias y formaciones.
Como parte de su estrategia de apoyo a la empleabilidad y desarrollo de las personas, el Grupo PSA se ha sumado al programa, que en su nueva edición prevé que se puedan beneficiar más de cien profesionales mediante el refuerzo de sus habilidades transversales de liderazgo y la toma de contacto con otros estilos de gestión y dirección.
Los profesionales adheridos al programa se beneficiarán, entre otras herramientas, de sesiones de mentoring cruzado y acompañamiento a directivos, lo que les permitirá profundizar en el conocimiento de otras actividades, aumentar su empleabilidad, y diversificar la eficacia de su estilo de gestión y dirección, así como de su red de contactos profesionales.