Previamente, estos cinco jóvenes, de entre 18 y 25 años, tendrán un contrato de trabajo de tres meses en la fábrica de Nestlé en Girona, y realizarán un curso de 400 horas de alemán que comenzará en marzo.
Nestlé ha mantenido este viernes entrevistas personalizadas con los 20 candidatos, con formación electromecánica y conocimientos de inglés y alemán, que han participado en una sesión informativa sobre la empresa y los requisitos de las vacantes a cubrir en la fábricas alemanas de Singen, Mainz y Hamburgo.