En un comunicado, el sindicato señala que la combinación de jóvenes con alto nivel de formación en desempleo (26%), población con bajo nivel de estudios y concentración de empleo en determinadas ocupaciones (camareros, comerciales,...), así como escasa creación de empleo puede condenar a millones de personas al desempleo o del subempleo por muchos años.
"El Gobierno no puede cerrar los ojos a esta situación, hacen falta políticas públicas que generen empleo en distintos sectores para dar una oportunidad de empleo a estas personas", añaden.
Además, el sindicato alerta de que los problemas son mayores para las personas con baja cualificación porque tienen más dificultades para obtener información sobre vacantes de empleo y porque los Servicios Públicos de Empleo, a los que recurren, no tienen medios para abordar este problema.
En tercer lugar, CC.OO. también señala que los empresarios tienden a confundir nivel de estudios con capacidad para ocupar un puesto de trabajo, lo cual hace que opten por lo candidatos de mayor nivel de formación.
"Para las personas con poca cualificación que abandonen prematuramente los estudios es complicado retomar una formación escolar, por lo que, en el supuesto de una mejora general de la oferta de empleo, podrían explorarse programas de aprendizaje en el puesto de trabajo", concluye.