En este sentido, ha pedido a estas instituciones que apuesten por una visión social y estratégica de esta operación, que tenga en cuenta el mantenimiento y creación de empleo y las condiciones laborales de la plantilla.
"Para CC.OO., independientemente de quién sea el accionista mayoritario, es imprescindible y determinante que se tenga en cuenta a la plantilla de Deoleo en dicha operación, con especial enfásis en el mantenimiento del empleo y de las condiciones laborales de todos los trabajadores de la compañía", ha subrayado.
Asimismo, el sindicato ha exigido garantías al posible nuevo accionista mayoritario sobre elproyecto de negocio, estrategia comercial, inversiones en plantas, estrategia internacional y suficiencia financiera.