El sindicato ha denunciado en un comunicado que este fallo es "incomprensible e inaceptable", pues el trabajador estaba ejerciendo su derecho de huelga, y cree que forma parte de "la campaña de acoso y derribo" al derecho de huelga que se está produciendo en España en los últimos tiempos.
En su opinión, esta campaña es "un intento programado para limitar dicho derecho y debilitar la legítima capacidad de presión sindical en defensa de los derechos de las trabajadores". "Es la calidad de la democracia la que está en cuestión, y con ella, el cuadro legal de derechos y libertades", ha subrayado.
La dirección confederal de CC.OO. considera que esta sentencia, en la que se admite que los hechos no revistieron especial gravedad, "es el mejor ejemplo de que en el punto de mira de algunas autoridades judiciales y políticas y de ciertos grupos económicos está el derecho de huelga y el poder contractual de los sindicatos".
"No lo vamos a tolerar y recurriremos a todos los medios que la democracia pone a nuestro alcance para que una de las herramientas esenciales del movimiento sindical en las sociedades abiertas y democráticas no sea neutralizada o devaluada por la intervención autoritaria de los poderes públicos o económicos", ha advertido el sindicato.
CC.OO. ha denunciado que este fallo no es un hecho aislado, pues hay cerca de 300 sindicalistas con sentencia o a la espera de juicio por ejercer el derecho de huelga.
"Vamos a defender los derechos de las trabajadoras y trabajadores con la ley, la negociación y la movilización, pilares básicos de la libertad y la democracia, y vamos a seguir exigiendo la derogación del artículo 315.3 del Código Penal", concluye el sindicato en un comunicado.