Se trata de un incremento de su plantilla en un 13,9% y el tercer año consecutivo de crecimiento del número de empleados.
Securitas Direct ha explicado que la incorporación de talento a la plantilla trata de dar respuesta al crecimiento ininterrumpido de la empresa desde su fundación, hace 23 años. En este sentido, cuenta con más de 850.000 clientes en España.
El director de Recursos Humanos de la compañía, Álvaro Vázquez, ha asegurado que Securitas Direct apuesta por "el talento, la formación y el desarrollo profesional de cada empleado", así como por "la innovación y el crecimiento permanente potenciando el ambiente de trabajo y retos estimulantes".
Según ha comunicado, la empresa busca analistas de negocio y personas innovadoras que participen en el desarrollo tecnológico de la entidad. Asimismo, tiene "necesidades crecientes" en perfiles de ventas y de operadores telefónicos.
"Nosotros valoramos no sólo lo que sabe hacer un candidato, y qué nos aporta, sino cómo lo hace, tenemos claro cuáles son nuestros valores y necesitamos que las personas se sientan identificadas con nuestra forma de hacer las cosas", ha explicado Vázquez, tras asegurar que la misión principal de Securitas Direct es cuidar a las personas y sus hogares y negocios en todo el mundo.
Para transmitir su cultura y sus valores como marca empleadora, el pasado mes de mayo la compañía lanzó su web de empleo, en la que actualmente se pueden encontrar más de 70 ofertas de trabajo.