El acuerdo contempla una reducción del 4,66% cada año durante un máximo de dos años para los trabajadores que se acojan a esta fórmula, así como que las bajas incentivadas no tengan como referencia el ejercicio 2012, sino enero de 2015.
"Es un texto muy bueno para la época en la que estamos", afirmó Fernández, antes de recordar que se partía de una propuesta inicial de reducción del 6,66% que, posteriormente, se había bajado al 4,66%.
Con el acuerdo, los sindicatos han logrado mantener el objetivo de garantizar una remuneración del 60%, por lo que "es positivo". "Nos hubiese gustado que hubiera podido llegar a más compañeros, los que se van en 2019 o 2020, pero es lo que se nos puso sobre la mesa y no podíamos dejar pasar la oportunidad", afirmó.
Tras el acuerdo con los sindicatos, Nadal está "hablando con gente del Gobierno para obtener el permiso para la firma" con el objetivo de que el texto pueda quedar ratificado esta misma tarde, añadió.