Este proyecto está dirigido a todas las personas de la compañía y, por ello, 'Chiesi' ha liberado a los participantes seleccionados del 25 por ciento de su jornada laboral para que puedan desarrollar los proyectos.
Los seleccionados se han distribuido en tres equipos de trabajo formados por cuatro miembros cada uno que irán acompañados de conocidos emprendedores y, además, la compañía dotará económicamente a los grupos para que puedan diseñar los programas.
"Esta primera edición del programa ha conseguido que un 20 por ciento de los empleados de la compañía se inscribieran en esta iniciativa. Estamos muy ilusionados con esta primera edición y ya estamos trabajando en futuros programas", ha indicado Ricardo Castrillo.
La empresa ha propuesto varios retos, cuatro de los cuales están relacionados con la salud y uno es de temática libre. En el proceso de selección, a cargo de un jurado externo y del comité de dirección de Chiesi, los candidatos han tenido que explicar sus motivaciones y grabar un vídeo. El objetivo de 'WeStart' es conseguir oportunidades de continuidad y llevar los proyectos más allá del programa.
La primera etapa del proyecto ha tenido lugar en el Mobile World Congress, donde han recibido información intensiva para las siguiente fase que será idear el proyecto. Por último, desarrollarán la fase de creación con un producto o servicio validado por el mercado.