El acto, celebrado en la sede de la Gas Natural Fenosa en Madrid ha contado con la presencia de responsables de la compañía energética como Alberto Cabellos, director de Gobierno de Recursos Humanos, e Ignacio Cendon, responsable de Desarrollo Humano y Diversidad.
Igualmente, han participado patronos y colaboradores de la Fundación Bequal, entre otros, el director general de Políticas de Apoyo a la Discapacidad del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ignacio Tremiño.
El presidente de la Fundación Bequal felicitó a la dirección de Gas Natural Fenosa por ser una de las compañías energéticas pioneras en su compromiso con la discapacidad. "El Sello Bequal se enriquece con una empresa multinacional tan acreditada en España como en el plano internacional, líder en el sector de la energía", aseguró.
Por su parte, Pérez Bueno elogió la sintonía de intereses y la "convergencia de propósitos entre la compañía y la Fundación Bequal" en el impulso de la inclusión laboral de personas con discapacidad y la accesibilidad universal.
Mientras, Miguel Ángel Aller aseguró que Gas Natural Fenosa apuesta firmemente por la diversidad y que la inclusión laboral de personas con discapacidad ha enriquecido los equipos de la compañía. "Su incorporación ha sido un éxito en todos los perfiles demandados. Son personas que hacen bien su trabajo, un ejemplo de eficiencia que hace visible la discapacidad como un valor para la empresa", remarcó.
La Fundación Bequal, entidad que gestiona la concesión de la certificación con el mismo nombre es el resultado del trabajo realizado desde 2011 en la concepción de un modelo sistematizado de indicadores certificable que reúne todo el acervo y experiencia de sus entidades fundadoras: el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), la Fundación ONCE, FEACEM y la Fundación Seeliger y Conde, cuyo Certificado de Excelencia en la Diversidad ha sido integrado en el nuevo Sello Bequal.