Según los datos de población activa, el paro bajo en 2016, pero hay sectores que lo tienen muy complicado para acceder a la vida laboral. Estos son los mayores de 35 años, que tienen difícil conseguir un trabajo o incluso están vetados, pero ¿a qué se debe esta negativa? La mayoría de los anuncios que ofertan un puesto de trabajo piden entre las condiciones que el empleado no sea mayor de 30 años. Aun así nos presentamos a varias entrevistas para conocer cuáles son los motivos de este rechazo. Al parecer y según nos cuentan los entrevistadores "una persona de menos de 30 años está bonificado en la seguridad social, a diferencia de uno mayor por el que habría que pagar en torno a 400 euros, en vez de ciento y pico", explica uno de ellos.