Este temor al paro está presente en casi el sesenta por ciento de los españoles. Se trata de un miedo que en el arranque de la crisis llegó a situarse cerca del 84 por ciento de la población. Hoy, la tasa de desempleo se desinfla lentamente pasando de 25,77 por ciento de 2012 a la actual 14,5 %, pero aún lejos de ese 8,57 por ciento de 2007.
Según datos de un informe del Grupo Adecco, las empresas de servicios son las que más perfiles de este tipo demandan, seguidas del sector industrial o la consultoría.
Es una demanda transversal que interesa a casi todos los sectores y departamentos empresariales siendo especialmente importante la demanda de perfiles técnicos o mandos intermedios.
Dentro de las TIC es la informática la que tira del empleo con un 42,3 % de demandas de empleo, seguida de la telecomunicaciones que aportan el 29,5 %. estas ofertas se centran especialmente en los puestos de programadores, mantenimiento electrónico , analistas o instaladores. Y la tendencia es a seguir creciendo aña tras año.
Considerando la formación exigida, las empresas buscan, sobre trabajadores con estudios universitarios o FP grado superior. En el caso de los graduados los perfiles más demandados son los de ingeniería informática y de telecomunicaciones o administración de empresa. Algo similar ocurre con los titulados en FP que han escogido informática y comunicaciones, electricidad y electrónica o administración y gestión.
Durante el último año, el salario promedio ofrecido por las empresas a las nuevas incorporaciones TIC se
situó en los 29.602€ brutos anuales, un 18 % superior al salario medio ofertado en España (25.053€).
Dentro del área de tecnología, informática y telecomunicaciones se encuentran los salarios más elevados
capitaneados por el director de sistemas de información (CIO) que percibe un salario medio de 61.857 euros brutos al año sin tener en cuenta el salario variable. Le sigue el director de área técnica, con una retribución de 60.868 euros.
También por encima de los 60.000 euros y dentro de este mismo área están los jefes de procesos de datos y los directores de proyectos informáticos, con 60.250 y 60.108 euros, respectivamente.
Con una remuneración superior a los 50.000 euros también aparecen los directores de tecnología (CTO)
(58.000 euros), los jefes de explotación (57.5000 euros) y los directores de informática (55.907 euros).
El área de marketing online ofrece los segundos salarios más elevados. Destacan los que percibe el
responsable de estrategia de negocio online, con una retribución media de 54.233 euros, seguido del
Business Development Manager, con 48.703 euros, el director de marketing online, con 43.800 euros, y el responsable de ecommerce, con 42.900 euros.
El área de inteligencia de negocio y big data también ofrece salarios muy por encima de la media. A la cabeza se sitúa el Chief Digital Officer (CDO), cuya remuneración media se sitúa en los 53.333 euros. Le siguen el jefe de proyecto BI y/o big data, con 50.000 euros. Por detrás de ellos, el Data & Analytics Manager, con 45.636 euros, el arquitecto de big data, con 43.261 euros, y el Data Scientist, con 40.135 euros son los siguientes.
Y dentro del área legal, la figura del abogado especialista en internet cobra un salario medio de 39.000
euros.
En la misma línea se sitúa el mejor retribuido del área de diseño y maquetación que es el arquitecto de
información y UX/UI, que recibe una remuneración anual de 39.600 euros. En este mismo ámbito se sitúan los perfiles de experto en usabilidad, que cobran unos 32.917 euros, el responsable de diseño, unos 27.111, el diseñador web, unos 26.192 euros, y el maquetador web, con una remuneración media de 20.571 euros, aunque todos ellos con salarios inferiores.
Por último, se encuentra el área comercial y de ventas que también cuenta con perfiles del ámbito de las TIC, como son el profesional de preventa técnico en TIC, cuyo salario medio es de 34.125 euros, el Digital Account Manager, 33.600 euros, y el comercial técnico en TIC, 31.445 euros.
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