Los trabajadores tendrán hasta diciembre para recuperar las horas del permiso retribuido

  • María Jesús Montero subraya que con el permiso retribuido ceden empresa y trabajadores

  • En la devolución de las horas deberán respetarse los descansos de jornada diarios y semanales

Los trabajadores de actividades no esenciales tendrán hasta el 31 de diciembre para recuperar las horas no trabajadas durante el tiempo que se les aplique el permiso retribuible recuperable aprobado por el Gobierno para endurecer durante dos semanas el confinamiento de los ciudadanos,según ha explicado la ministra de Hacienda, María Jesús Montero.

El decreto en el que se regula este permiso retribuido, que Montero ha calificado como "inédito" en el ordenamiento jurídico, afectará al personal laboral que presta servicios no esenciales en el sector público y privado y con él "cederán las dos partes", según la ministra de Trabajo, pues los empresarios "pagarán todos y cada uno de los conceptos retributivos" y los trabajadores tendrán que devolver las horas.

La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz ha explicado que serán trabajadores y empresarios los que decidirán, en la negociación colectiva, cómo se devuelven estas horas no trabajadas, y ha advertido de que en esta devolución deberán respetarse los descansos de jornada diarios y los descansos semanales y ser compatible con los derechos de conciliación. "No imponemos cómo devolver las horas", ha dicho la ministra, que ha afirmado que, en cada sector, se decidirá cómo distribuir estas horas.

Trabajadores de ERTEs y teletrabajadores, excluidos del permiso retribuido

El permiso retribuido recuperable no afectará a las personas que se encuentren trabajando a distancia, teletrabajando ni a los trabajadores incluidos en expedientes de regulación de empleo temporal (ERTEs) de suspensión de contratos.

Tampoco podrán acogerse a él los trabajadores que estén de baja por incapacidad temporal (IT) o por maternidad y/o paternidad, a los excluidos por el decreto de estado de alarma y a los trabajadores considerados esenciales, como el personal sanitario o los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado.

Los trabajadores incluidos en ERTEs de reducción de jornada tendrán que quedarse en casa la dos próximas semanas, pero a través de este permiso retribuido recibirán la parte proporcional correspondiente a las horas que debían prestar, que también deberán recuperar más adelante, ha precisado Díaz.