Según ha explicado un estudio de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) más del 21% de los trabajadores autónomos trabaja los siete días de la semana, sin ningún tipo de descanso. Este dato se refiere sobre todo al sector servicios, debido a que el 82% tienen jornadas laborales de entre 7 y 10 horas.
Además, más del 14% de los trabajadores suele trabajar más de 10 horas diarias. En relación con el horario, seis de cada diez autónomos asegura que no tienen horario flexible y más del 50% no incorpora ninguna medida de flexibilización de horarios en su empresa, y los que lo hacen, se limita únicamente a los horarios de entrada y salida.
Ante esto, el presidente de UPTA, Eduardo Abad, ha dejado claro que es fundamental promover un cambio en la Constitución en el que se especifique el derecho al tiempo de descanso como un derecho "fundamental". Para la organización, es imprescindible abordar "el tiempo de la falta de tiempo" y de desfase horario y trabajar en un pacto de Estado para racionalizar los horarios. Así, ha señalado que una vez presentado este informe a la Administración, le instarán a hacer los cambios legislativos oportunos en esta línea.
Por este motivo, más del 72% de los trabajadores por cuenta propia ve en la implantación de unos horarios más racionales la única manera para mejorar las condiciones o medidas de racionalización del tiempo y de conciliación de la vida laboral y personal.