De esta forma, se amplía hasta el próximo 31 de diciembre de este año la vigencia del convenio firmado para 2013, que recoge, a petición de los representantes de los sindicatos, un incremento salarial del 0,4% en tablas con carácter retroactivo al 1 de enero de este año que se hará efectivo en la nómina de mayo.
Los empresarios, según señalan ambos sindicatos en un comunicado conjunto, dispondrán hasta el 30 de junio para abonar las difrencias salariales correspondientes a los meses de enero a abril. Además, se ha acordado una clausula de revisión salarial en los términos pactados en el II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC).
El texto contempla además la revitalización del Observatorio Industrial Textil para abordar las materias de su atribución, y para ello patronal y sindicatos designarán los miembros de su comisión paritaria.
La firma definitiva del convenio tendrá lugar el próximo 10 de abril en Madrid.