Adicionalmente, el acuerdo establece un aumento "fuera de tablas" del 0,25% en función de si hay beneficios y reparto de dividendo en la entidad y otro 0,25% si la rentabilidad del banco es igual o superior al 6%.
En el supuesto de que la rentabilidad de la entidad sea igual o superior al 10%, los trabajadores recibirán un 0,25% más en 2017 y un 0,5% en 2018.
El acuerdo, que se ha cerrado tras 18 meses de negociaciones, recoge la congelación salarial para los ejercicios 2015 y 2016.
((HABRÁ AMPLIACIÓN))