Así lo ha explicado Camarero durante su comparecencia ante la Comisión de Igualdad del Senado, donde ha explicado que entiende que "las mujeres deben poder trabajar sin renunciar a nada" y al igual que los hombres, "decidir libremente cómo organizar su tiempo".
En materia de Igualdad, Camarero ha destacado también el Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades y la necesidad de apostar por "medidas efectivas" de conciliación de la vida personal y laboral.
También en este ámbito, ha anunciado la aprobación "en los próximos meses" de un Plan contra la Discriminación Salarial con "más de cien medidas" que tratarán de corregir la brecha salarial de género y prevenir y romper el techo de cristal que impide a las mujeres ascender a los puestos de toma de decisiones. Se apostará así, según ha dicho, por prevención y formación, sensibilización, fomento del emprendimiento e inclusión sociolaboral de perfiles vulnerables.