El asalariado medio tiene, al cabo de un año, 133 euros menos en su bolsillo
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A finales de los años 50, una película de serie B triunfaba en las salas de cine de todo el mundo, se titulaba: ‘El increíble caso del hombre menguante’. Contaba una historia que encaja a la perfección con la evolución del sueldo de los españoles: aumenta su cuantía pero tiene menor poder adquisitivo.
En el genial guión de Richard Matheson, Scott, su protagonista, veía que debido a su decreciente tamaño, cualquier cosa representaba una amenaza para su supervivencia, algo que sonará familiar para muchos ciudadanos que contemplan con desasosiego cómo cada vez les cuesta más llegar a final de mes.
La pasada semana, Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, presentaba el VII Monitor Anual Adecco sobre Salarios. Entre sus principales conclusiones estaba que el salario medio en nuestro país es de 1.658 euros mensuales (un 1,2 % mayor que hace un año y el más elevado desde que hay datos). La cifra contrasta con otra realidad y es que pese a este incremento, entre 2013 y 2018 el salario medio en España “ha perdido capacidad de compra en los tres tamaños de empresas, siendo ese deterioro más importante en las firmas grandes: frente a una pérdida acumulada de un 3,1 % en el poder adquisitivo del salario medio de las grandes empresas, en las medianas se produjo una caída de un 0,2 %, mientras que en las pequeñas el deterioro fue de solo un 0,1 %.
Si enfocamos esta evolución en un periodo más corto, desde el segundo trimestre de 2017 al mismo periodo de 2019, la reducción es de un 0,7 %, lo que equivale a decir que el asalariado medio tiene, al cabo de un año, 133 euros menos en su bolsillo.
Pero incluso estos datos estadísticos pueden conducirnos a errores. El Instituto Nacional de Estadística (INE) nos ilustra sobre la diferencia entre el salario medio y el más habitual (o mediano). El primero es una media aritmética en la que hay pocos trabajadores con salarios muy altos, pero que influyen notablemente en el salario medio. Sin embargo, para obtener el salario mediano el organismo público hace una división entre los que tienen un salario superior y los que tienen un salario inferior con lo que, según datos de 2017, este se situó en 19.830,1 euros.
Si miramos por Comunidades Autónomas, según el INE, el panorama no ha cambiado respecto a otros años: País Vasco (28.204,4 euros anuales por trabajador), Madrid (27.089,1 euros) y Navarra (26.329,7 euros) siguieron registrando en 2017 los salarios más elevados, mientras que Extremadura (19.672,4 euros), Canarias (20.185,3 euros) y Castilla-La Mancha (21.033,3 euros) presentaron los más bajos.
Esta diferencia entre regiones españolas es aún más sangrante si comprobamos que no en todas el poder de compra se comporta de forma similar. Volviendo a los datos de Adecco, los salarios de siete comunidades autónomas han mejorado su poder adquisitivo respecto a hace dos años, especialmente Baleares, con más de 400 euros de mejora, y Galicia, con 251 euros anuales más que a mediados de 2017. Le siguen Navarra (199 euros), Canarias (163 euros), Cataluña (118 euros), Extremadura (22 euros) y Asturias (9 euros).

